ads

Slider[Style1]

Interview

Video

Fanmeeting

Drama

Posted by: Unknown Posted date: 8:23 AM / comment : 0





Tertarik menjadi admin atau tahu lebih dulu berita-berita seputar Ji Chang Wook. Yuk, gabung JCW Indonesia! JCW Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung dengan kami untuk posisi di bawah ini:
1. Admin Twitter/Facebook
Job Decs:
-Mencari dan mempublikasikan update info, foto, berita, dll tentang Ji Chang Wook untuk akun Twitter @jichangwook_id dan Facebook fanpage JCW Indonesia
-menjawab pertanyaan dan ramah terhadap followers
Syarat:
-Usia minimal 17 tahun
-Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Bersedia meluangkan waktu 1-2 hari/minggu sebagai admin
-Jujur dan bertanggung jawab
-Tahu sumber untuk mendapatkan update dan memberi credit dengan benar
-Ramah dan kreatif
 
2. Korean Translator
Job Desc
-Menerjemahkan posting twitter/instagram Ji Chang Wook ke bahasa Inggris
-Menerjemahkan berita, artikel dan info lain dari bahasa Korea ke bahasa Inggris/bahasa Indonesia
Syarat:
-Usia minimal 17 tahun
-Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Bisa berbahasa Korea, lisan maupun tulisan

3. Tumblr Admin
Job desc: Mengelola Tumblr JCW Indonesia, memposting dengan foto-foto dan info tentang Ji Chang Wook
Syarat:
-Usia minimal 17 tahun
-Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
-Tahu cara menggunakan Tumblr dan bersedia meluangkan waktu untuk update Tumblr

4. Graphic Designer
Job decs:
Mengelola Blog JCW Indonesia, membuat header, tema, logo fanclub, mendesain project, poster kegiatan, dan lain-lain
Syarat :
-Usia minimal 17 Tahun
-Bisa berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
-Menguasai design grafis, Photoshop, dan photo editor lainnya.

Jika berminat dan merasa mampu, kirim biodata dan alasan mengapa kamu berminat menjadi bagian dari JCW Indonesia ke email kami: jcwindonesia@gmail.com
Kami tunggu secepatnya! ^^

About Unknown

Ji Chang wook's fan from Indonesia. Loves to talk about anything and everything, so if you want to chat with me, just contact me.
«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post

No comments:

Post a Comment


Top